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无笔试!新乡市平原示范区事业单位招聘26名【时间至1212】

来源:本站 作者: 发表于:2019-01-06 02:18:35  点击:7437
  新乡市平原示范区是河南省确定的全省城乡一体化示范区之一,位于郑州黄河公路大桥以北,距郑州市区20公里,新乡市中心35公里,焦作市中心45公里,居三市交汇中心

  新乡市平原示范区是河南省确定的全省城乡一体化示范区之一,位于郑州黄河公路大桥以北,距郑州市区20公里,新乡市中心35公里,焦作市中心45公里,居三市交汇中心。根据工作需要,经新乡市平原示范区管委会研究决定,委托新乡中骏人力资源服务有限公司(以下简称“中骏人力”)面向社会为示范区龙源街道办事处、示范区行政服务中心公开招聘派遣制工作人员26名。现将有关事宜公告如下:

  本次计划招聘派遣制工作人员26名,其中示范区龙源街道办事处20名、示范区行政服务中心6名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《新乡市平原示范区事业单位公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》(见附表1)。

  (一)文秘类:汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。

  (三)财会金融类:财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险。

  (四)经济类:经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销。

  (五)计算机类:计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息管理与信息系统、信息安全与管理、软件技术、信息技术、信息安全。

  4.符合岗位要求的年龄条件 (30周岁以下指1988年1月1日以后出生,35周岁以下指1983年1月1日以后出生);

  本次公开招聘按照发布公告、网上报名与资格审查、现场确认、笔试、面试、体检等程序进行,择优录取。

  本次公开招聘公告在新乡市平原示范区管委会官方网站()、新乡市人力资源和社会保障局官方网站()、中骏人力公司微信公众号发布。

  (2)报名方式:下载并填写《报名表》(见附表2),将填写完整的《报名表》电子版附带个人近三个月内免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告(学信网)以及相关资格证书等材料的扫描件,应聘者将相关材料以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名压缩打包,发送至邮箱:(注:邮箱名为新乡中骏人力公司的首字母)进行信息登记。

  中骏人力公司根据招聘条件对应聘人员投递的信息进行资格初审,并在2018年12月13日17:30前,在示范区管委会官方网站及中骏人力公司微信公众号公布符合招聘条件的应聘人员名单及相关事项。

  现场确认环节,考生报名资格(主要审查学历、专业、及年龄)由中骏人力公司初审,龙源街道办事处复审,并在《报名表》资格审查意见栏中签字。

  1. 拟参加本次公开招聘的应聘人员,按照中骏人力公司公众号发布的通知要求,持《报名表》(一式两份,张贴红底或蓝底证件照)、本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告(学信网)、相关资格证书原件及复印件,接受现场资格确认并领取《准考证》。应聘人员为留学归国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书。编辑来源:微信号hnrsks001

  面试确认环节,由考生向中骏人力公司邮箱发送确认参加面试邮件,以便统计各岗位参加面试人员人数。

  2.现场缴费:通过现场确认的应聘者,根据省财政、发改部门批准的收费标准,缴纳30元笔试考务费,并领取《准考证》。

  1.笔试具体时间、地点以《准考证》为准。考生持本人身份证原件、《准考证》在规定时间、地点参加笔试。

  2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试为1科,内容为公共基础知识、行政能力测验和申论。考试时间120分钟。

  3.笔试通过比原则上为1:3,同一个岗位参加笔试人员比例达不到1:3的,由本次公开招聘工作领导小组研究决定,可适当降低比例,但不得低于1:2,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘人数递减直至取消招聘计划。

  1.面试资格:根据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。参加面试的人员名单和面试的时间、地点在中骏人力公司微信公众号公布。

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检人员考试总成绩相同时,以笔试成绩排序为准。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原示范区管委会官方网站及中骏人力公司微信公众号公示。

  体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行,费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

  (一)根据考试总成绩、体检情况,择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单将会在新乡市平原示范区管委会官方网站及中骏人力微信公众号公示,公示期5个工作日。公示期间,若无异议,公示结束后,将予以录用。

  (二)聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司签订三年期固定期限劳动合同,试用期三个月,按照规定程序和时间派遣至用工单位工作。

  (三)工资待遇参照新乡市平原示范区事业单位标准确定,在规定的条件范围内予以晋级晋档;按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

  (一)后续与本次招聘相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原示范区网站及中骏人力微信公众号发布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的,视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。

  (四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。返回搜狐,查看更多